Wij organiseren dit netwerkmoment specifiek gericht naar huidige -en voormalige sprekers, bestuursleden, voorzitters, voormannen/vrouwen om de volgende redenen:

– Vaak zien we dat organisaties na enkele tegenslagen stoppen. Waarom? Kon dit worden vermeden indien ze meer advies inwinnen?

– Je bent één van de woordvoerders van onze Oemma en hebt een bepaald idee of concept. Heb je dan wel voldoende draagvlak? Staan er wel mensen achter jou? Kan je eventueel niet eerst feedback vragen?

– Vaak zien we dat sprekers, voormannen/vrouwen stoppen met hun activiteiten vanwege een tegenslag. Kan dit naar de toekomst toe vermeden worden indien er een netwerk is dat hen zou opvangen?

– Je zet je vrijwillig in en je krijgt enorm te maken met ondankbaarheid, vanzelfsprekendheid… Hoe ga je hiermee om?

– Hoe kunnen we de know-how en expertise van ervaren – reeds gestopte – voorzitters en bestuursleden gebruiken?

– Je hebt de kwaliteiten om een echte voorman/vrouw te zijn. Maar je merkt een gebrek aan een zinvolle netwerk?

Dit zijn enkele van de redenen waarom wij eenieder uitnodigen die een aandeel heeft in het spreken, initiatief nemen, leiding geven of ooit hebben gegeven.